¿Porqué necesitas remuneración estratégica?

Las necesidades de tus colaboradores son diversas y requieren de estrategias de remuneración que se ajusten a su momento de vida: ajustes salariales, nivelaciones salariales, incrementos, compensación flexible, programas de beneficios, entre otras figuras pueden ayudarte en ese reto de atraer, retener y motivar al mejor talento.

Sabías que la fuerza laboral en Colombia es:

  • 23 %
    Generación Z
  • 30 %
    Millenials
  • 23 %
    Generación X
  • 19 %
    Baby Boomers
  • 5 %
    Gen. Silenciosa
  • 23 %
    Generación Z
  • 30 %
    Millenials
  • 23 %
    Generación X
  • 19 %
    Baby Boomers
  • 5 %
    Gen. Silenciosa

ManPowerGroup (2016). Las carreras de los Millenials: visión 2020, Definición PEA (Población Económicamente Activa) dada por el DANE www.dane.gov.co/files/faq/faq_ech.pdf, Censo Poblacional DANE 2018.

Con nuestras soluciones puedes satisfacer las necesidades de tu talento humano, sin importar que tan diferentes sean.

Con Sodexo construye una remuneración estratégica en tus procesos de:

Nivelaciones e incrementos

Nivelaciones e incrementos

Crea un modelo rentable en aumentos de remuneración
Recomposición salarial

Recomposición salarial

Reestructura otorgando un beneficio tributario por alimentación.
Compensación flexible

Compensación flexible

Optimiza costos laborales y entrega mayor ingreso neto a tu empleado.
Programa de beneficios

Programa de beneficios

Atrae y retén al mejor talento con beneficios personalizados.

¿Remuneración a la medida de las necesidades de tus empleados?

Nuestras soluciones lo hacen posible:
La buena alimentación puede mejorar el desempeño de tu equipo y motivarlos todos los días.
Complementa tus programas de remuneración con Canasta Pass y entrega un alivio tributario a tus empleados (Art. 387-1 del Estatuto Tributario). Disponible en bonos y tarjetas.
Canasta Pass
Favorece la alimentación diaria de tus empleados con Restaurante Pass, ofreciendo la oportunidad de compartir los mejores platos ¡todo mientras disfrutan de un beneficio tributario! Disponible en bonos.
Restaurante Pass
Los hábitos saludables pueden mejorar el día a día de tus empleados, con Bienestar Pass puedes apoyarlos y mejorar su calidad de vida con acceso a servicios de salud y medicamentos. Disponible en bonos.
Bienestar Pass
Movilidad sin límites. Tu plan de remuneración estratégica puede entregar tranquilidad a tus colaboradores con Gasolina Pass, asegurando el acceso a servicios de mantenimiento y abastecimiento de combustible. Disponible en bonos y tarjetas.
Gasolina Pass
La educación de tus colaboradores y de sus familias es fundamental para el desarrollo y la calidad de vida. Con Educación Pass tendrán la posibilidad de adquirir todo lo que necesitan para destacar en sus estudios. Disponible en bonos.
Educación Pass
Una solución para todos los gustos. Con Premium Pass tus colaboradores podrán acceder a artículos y experiencias de las mejores marcas de todas las categorías. Disponible en bonos y tarjetas.
Premium Pass

Conoce cuánto puedes ahorrar con nuestra calculadora salarial

1 Calc

Conoce cómo se optimizarían los costos de la organización

2 Calc

Descubre el ahorro en retención en la fuente para el colaborador

Casos de éxito

Decidimos entregar un beneficio de alimentación para mejorar la Calidad de Vida de nuestros colaboradores

JUAN CARLOS ÁLVAREZ - TELEFÓNICA

Juan Carlos Álvarez, Director de Gestión de Recursos Humanos de Telefónica, Movistar.

Preguntas frecuentes

  • ¿Primera pregunta?
    Por supuesto, puedes realizar pagos desde tu dispositivo Apple con nuestras tarjetas. Con el pago móvil, tienes las mismas garantías de seguridad que si utilizas tu tarjeta física. Para configurar tu wallet e instalar tus tarjetas en tu móvil, tablet, u ordenador, aquí te explicamos cómo.
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    Por supuesto, puedes realizar pagos desde tu dispositivo Apple con nuestras tarjetas. Con el pago móvil, tienes las mismas garantías de seguridad que si utilizas tu tarjeta física. Para configurar tu wallet e instalar tus tarjetas en tu móvil, tablet, u ordenador, aquí te explicamos cómo.
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