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Construye el mejor plan de bienestar laboral evitando estos 8 errores comunes en las áreas de recursos humanos

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Mejorar el bienestar y la calidad de vida para mis colaboradores

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Entregar auxilios de ley y/o bonificaciones

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Aumentar el compromiso de mis empleados

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Controlar gastos de mi flota de vehículos

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Obtener beneficios económicos para mi empresa

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Atraer, motivar y retener el talento humano

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29

%

de los empleados demandan mayor equilibrio entre trabajo y vida personal

80

%

de las empresas piensan en implementar un plan de compensación flexible

Casos de éxito

"Decidimos entregar un beneficio de alimentación para mejorar la Calidad de Vida de nuestros colaboradores"

JUAN CARLOS ALVAREZ
TELEFÓNICA

"Calidad de Vida en las palabras de algunos de nuestros clientes"

QUE ES CALIDAD DE VIDA

"Salimos a buscar en el mercado algo que cubriera todas las necesidades y encontramos a Sodexo"

FERNANDO PERALTA
FEORACLE

"Una plataforma creada para ayudar al crecimiento de todas las pymes colombianas"

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